Lasă-ți amprenta în orașul tău

  • Autor: Florina Rădulescu
  • Profesia: Formator_Coach/Trainer Certificat John Maxwell
  • Secțiune: Voluntariat
  • Vezi CV
  • Vezi Proiect

Dezvoltarea potențialului maxim al unei persoane este un proces de durată.
Prin acest proiect vom implementa un program intensiv de dezvoltare personală precum și de dezvoltare a abilităților de relaționare și comunicare.
Vom ridica nivelul de conștientizare al fiecărei persoane participante, îi vom ajuta să înțeleagă că puterea interioară de a face lucruri bune este nelimitată. Că au potențial, nelimitat.
Îi ajutăm să vadă lucrurile în context mai larg. Să fie parte a soluției, nu a problemei.Să treacă de la <> la <>. Îi imputernicim să vadă dincolo de situația actuală, să înțeleagă că ei pot să facă lucruri mărețe acolo unde sunt, lasându-și o amprentă pozitivă în Arad.
Ne adresăm persoanelor juridice – firmelor mici și mijlocii, care își doresc să evolueze, și să investească în bunul lor cel mai de preț, angajații lor, și nu au posibilități materiale, dar au o dorință de a face ceva măreț, au dorința de a construi și a da mai departe, au dorința de a-și lăsa o amprentă pozitivă în Arad.
Și persoanelor care își doresc să evolueze, să-și schimbe viața și nu au posibilități materiale, dar au o dorință de a face ceva măreț cu viața lor și au dorința de a-și lăsa o amprentă pozitivă în Arad.
Obiectiv/Scop
 Creșterea calității vieții în Arad, prin schimbarea mentalității oamenilor de la <> la <>, printr-un program intensiv de dezvoltare personală și de dezvoltarea a abilităților de relaționare și comunicare, dezvoltându-se ca și lideri în propriile lor vieți.
 Vrem să dezvoltăm o mișcare pozitivă de conștientizare cu oameni și pentru oameni, de a-și lăsa amprenta în orașul lor prin acțiuni pozitive pe care să le facă în mod, intenționat. Îi ajutăm să reușească să renunțe la ideea că ei nu pot, din cauze diferite -sărăcie, lipsa educației- și să facă lucruri mărețe.
• Programul se va desfășura sub forma unor grupe de studiu formate din maxim 10 participanți/grup, pe baza unor materiale ale lui John Maxwell.
Beneficii participanți
• Obţin motivaţie şi încredere în propriile forte și competenţe;
• Înregistrează rezultate practice superioare în muncă;
• Îşi perfecţionează abilităţile de gândire, comunicare şi negociere,
• Învaţă să fie diplomaţi, calmi şi să interacţioneze adecvat;
• Devin un exemplu pentru angajaţii altor firme;
• Beneficiază de consideraţia întregii firme pentru activitatea lor;
Un crescut nivel de conștientizare a posibilităților, vor vedea noi perspective de dezvoltare materială și financiară, vor găsi soluții mai rapide la probleme existente, de mai mult sau mai puțin timp, atât în viața personală cât și în cea profesională.
 Beneficii ale firmei angajatoare care își trimite personalul la instruire
• Înregistrează creşteri substanţiale ale profitului;
• Ocupă un loc mai bun în ierarhia firmelor din România;
• Are angajaţi competenţi şi performanţi, capabili de rezultate excelente ;
• Accesează oportunităţi de afaceri noi, datorită creativităţii angajaţilor;
• Deţine certificări de cel mai înalt nivel privind competenţele salariaţilor;
• Se reduce semnificativ riscul de conflict în interiorul firmei;
• Implementează practici de succes pentru creşterea cifrei de afaceri;
• Înglobează un mediu de lucru prietenos, devenind un model pentru alte firme.
Beneficii ale comunității
– În urma acestor activități educative non-formale, participanții vor înțelege că totul este posibil și astfel va crește calitatea vieții în Arad prin dezvoltarea firmelor existente care vor avea un personal instruit în cadrul acestui proiect. Angajații vor fi mai responsabili, mai motivați, mai deschiși la tot ce este nou;
– Prin dezvoltarea materială și financiară- va crește puterea de cumpărare a oamenilor;
– Aradul va deveni o piață și mai interesantă pentru investitorii existenți și pentru alții noi;
– Persoanele instruite prin proiectul – Lasă-ți amprenta în orașul tău:
• o parte vor rămâne și vor contribui la creșterea și dezvoltarea acestui oraș, lasându-și amprenta peste generații;
• o parte- probabil- vor pleca- și vor spune că au fost instruiți în Arad să facă lucruri mărețe, ceea ce va aduce o amprentă pozitivă Aradului.